各股室，二級(jí)單位：

根據(jù)《廣水市突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》編修工作要求，結(jié)合本局工作職能，特制定本預(yù)案。

一、綜合應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)

1、設(shè)立廣水市發(fā)展和改革局綜合應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組），由以下人員組成：

組??長(zhǎng)：葉善清??局長(zhǎng)?

成??員：高興木??黨組副書記、副局長(zhǎng)

朱前進(jìn) ?黨組副書記

何永濤 ?副局長(zhǎng)

王 ?海 ?副局長(zhǎng)

吳伯清 ?副局長(zhǎng)

蔡紅兵 ?副局長(zhǎng)

杜友平 ?工會(huì)主席

李忠華 ?黨組成員

吳鐵軍 ?黨組成員

張明聲 ?黨組成員

李恒斌 ?黨組成員

葉國(guó)安 ?黨組成員

明 ?超 ?黨組成員

小組下設(shè)辦公室，由王海同志兼任辦公室主任，閔文才、彭剛兩名同志為聯(lián)絡(luò)員。

1. 領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

2. 在市應(yīng)急預(yù)案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本局應(yīng)急工作，完成市政府和市應(yīng)急預(yù)案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的有關(guān)工作。做好市應(yīng)急預(yù)案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)急救援部署和所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)任務(wù)。

3. 根據(jù)突發(fā)公共事件現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援情況，結(jié)合本局職能，發(fā)揮應(yīng)有作用，向市應(yīng)急預(yù)案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出應(yīng)急措施的建議。

4. 在市應(yīng)急預(yù)案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，確定本局應(yīng)急方案，組織力量對(duì)突發(fā)公共事件進(jìn)行配合有關(guān)部門開展應(yīng)急工作。

   3、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)1個(gè)辦公室和3個(gè)工作小組，機(jī)構(gòu)形式和主要職責(zé)：

   辦公室：局辦公室為主，固定資產(chǎn)投資股、地區(qū)經(jīng)濟(jì)股、社會(huì)發(fā)展股、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)股等其他股室配合。

   主要職責(zé)：

5. 負(fù)責(zé)突發(fā)事件任務(wù)的受領(lǐng)，及時(shí)做好上傳下達(dá)工作，快速啟動(dòng)應(yīng)急機(jī)制。

6. 負(fù)責(zé)民族宗教事件、安全維穩(wěn)事件、突發(fā)事件和群體性事件，做好排查、防控等各項(xiàng)工作，及時(shí)上報(bào)。

   （3）做好相關(guān)應(yīng)對(duì)責(zé)任小組以外人員的調(diào)配、非常時(shí)期值班排定、后勤保障工作。

   （4）做好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的聯(lián)絡(luò)溝通工作。

   （5）協(xié)助相關(guān)應(yīng)對(duì)責(zé)任小組做好信息的匯總及反饋工作。

   （6）及時(shí)采購(gòu)在完成應(yīng)急突發(fā)事件工作中所需的物品。

   （7）領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

   自然災(zāi)害工作小組：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)股為主，固定資產(chǎn)投資股、地區(qū)經(jīng)濟(jì)股、社會(huì)發(fā)展股等其他股室配合。

   主要職責(zé)：

   （1）及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)防災(zāi)抗災(zāi)會(huì)議精神，并按照統(tǒng)一部署研究落實(shí)防范預(yù)案的各項(xiàng)具體工作。

   （2）加強(qiáng)值班，做好各項(xiàng)應(yīng)急準(zhǔn)備。密切關(guān)注災(zāi)情的動(dòng)向，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告最新情況。特別是仔細(xì)了解各地的雨情、城區(qū)排水和重要水庫(kù)、堤防水位情況。

   （3）了解災(zāi)情、上報(bào)救災(zāi)項(xiàng)目。在了解災(zāi)情基礎(chǔ)上，積極向上級(jí)申請(qǐng)補(bǔ)助資金的救災(zāi)項(xiàng)目。

   事故災(zāi)難工作小組：交通能源股為主，社會(huì)發(fā)展股、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)股等其他股室配合。

   主要職責(zé)：

   （1）協(xié)同市公路交通部門制定交通運(yùn)輸保障措施，保證應(yīng)急人員、應(yīng)急物質(zhì)、應(yīng)急交通工具的優(yōu)先通行，確保交通運(yùn)輸安全通暢。

   （2）協(xié)調(diào)市電力部門制定應(yīng)急措施，確保在應(yīng)急狀態(tài)下城市供電設(shè)施的安全并正常運(yùn)行，在出現(xiàn)設(shè)施設(shè)備事故時(shí)，能盡快恢復(fù)生產(chǎn)，防止大面積電網(wǎng)停電事件。

   （3）局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它應(yīng)急事項(xiàng)。

   社會(huì)安全公共衛(wèi)生事件工作小組：辦公室為主、社會(huì)發(fā)展股、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)股等其他股室配合。

   主要職責(zé)：

   配合有關(guān)部門進(jìn)一步加強(qiáng)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治體系與疾病預(yù)防控制體系建設(shè)。協(xié)助完善疾病預(yù)防控制網(wǎng)絡(luò)體系。

   二、建立健全應(yīng)急措施

   1、應(yīng)急反應(yīng)

   接到市突發(fā)公共事件現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援指揮指示后，采取以下應(yīng)急措施：

   （1）領(lǐng)導(dǎo)小組立即轉(zhuǎn)入正式運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)迅速到達(dá)工作崗位，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)報(bào)到，并保證手機(jī)24小時(shí)開機(jī)。

   （2）隨時(shí)聽(tīng)從市應(yīng)急預(yù)案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮和調(diào)遣，接受工作任務(wù)。

   （3）各成員根據(jù)各自業(yè)務(wù)工作職責(zé)做好應(yīng)急準(zhǔn)備，收集分析各方面動(dòng)態(tài)情況，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

   （4）做好后勤障準(zhǔn)備，指定專人負(fù)責(zé)了解現(xiàn)場(chǎng)情況變化，并實(shí)行24小時(shí)值班，以應(yīng)必要時(shí)及時(shí)到達(dá)指定的工作地點(diǎn)。

   2、應(yīng)急響應(yīng)

   （1）認(rèn)真執(zhí)行市應(yīng)急預(yù)案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指示，及時(shí)掌握了解事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、范圍、破壞程度、人員傷亡等情況，提出相應(yīng)的應(yīng)急措施，并及時(shí)部署本局現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急工作。

   （2）主動(dòng)會(huì)同有關(guān)部門做好重要物資調(diào)配，保證災(zāi)區(qū)生產(chǎn)、生活用品的供應(yīng)，并及時(shí)向市應(yīng)急預(yù)案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

   （3）迅速了解掌握、收集事件動(dòng)態(tài)情況，本局各相關(guān)股室根據(jù)各自業(yè)務(wù)工作職責(zé)，收集分析各方面動(dòng)態(tài)情況，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)，積極向上爭(zhēng)取災(zāi)后重建資金。

   3、應(yīng)急工作的結(jié)束

   根據(jù)市應(yīng)急預(yù)案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，適時(shí)決定終止應(yīng)急狀態(tài)。

   三、制度保障，應(yīng)急措施落實(shí)到位

   為有效完成應(yīng)急各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，堅(jiān)持以人為本，預(yù)防為主，分級(jí)負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)配合，依靠科學(xué)，整合資源的工作原則，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、反應(yīng)迅速、處置有力、依法規(guī)范的應(yīng)急處置機(jī)制，要把這項(xiàng)工作列入年度科室KPI的考核內(nèi)容，將作為干部評(píng)優(yōu)評(píng)先及提拔使用的重要依據(jù)，對(duì)于在應(yīng)急具體工作中不作為，處置不力的批評(píng)教育，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。