根據(jù)廣水市人民政府印發(fā)《關于為擬裁員企業(yè)提供裁員指導、勞動人事爭議調(diào)解等服務工作方案》《防范和應對規(guī)模裁員和失業(yè)風險預案》等文件要求，結合全市就業(yè)狀況實際，制定措施方案如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷完善全方位公共就業(yè)服務體系，提升就業(yè)服務質(zhì)量，推進實現(xiàn)更加充分就業(yè)，減少失業(yè)率，為扎實推動共同富裕、構建新發(fā)展格局提供有力支撐。

二、工作目標

為了維護“保穩(wěn)定、保民生、保增長”的大局,就業(yè)與勞動仲裁、勞動關系等科室互相配合，及時掌握擬裁員企業(yè)的基本情況，實時了解員工去向，開展精準公共就業(yè)服務。

三、工作內(nèi)容

1、積極宣傳就業(yè)政策

一方面，配合人社局勞動仲裁、勞動關系股等科室，對擬裁員企業(yè)宣傳穩(wěn)崗返還政策，鼓勵企業(yè)不裁員、少裁員；另一方面，向企業(yè)員工宣傳各項就業(yè)扶持政策，鼓勵支持有一技之長的員工在裁員后盡快實現(xiàn)自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。

2、積極落實穩(wěn)崗政策

一是積極為企業(yè)落實穩(wěn)崗返還補貼，減輕企業(yè)負擔。

二是按時足額發(fā)放被裁員工的失業(yè)保險待遇，保障失業(yè)人員的基本生活。

三是加強對擬裁員企業(yè)職業(yè)崗位技能提升培訓，盡量讓員工具備兩個以上崗位任職的能力，以適應將來轉(zhuǎn)崗就業(yè)的需要。

3、做好就業(yè)服務工作

一是摸清全市企業(yè)用工缺口，及時更新廣水人才網(wǎng)和各零工驛站的招工信息，疏通信息發(fā)布渠道。

二是通過“春風行動招聘會”“民營企業(yè)招聘會”“網(wǎng)絡直播招聘”等線上、線下招聘活動，讓擬裁員企業(yè)員工獲得更多的崗位信息，幫助其轉(zhuǎn)崗就業(yè)。

四、保障措施

1、加強組織領導。成立擬裁員企業(yè)對口幫扶工作專班，由勞動力市場科作為服務專班，全力做好幫扶服務。

2、提升服務質(zhì)量。明確工作要求，端正服務態(tài)度，提升服務效果。

廣水市勞動就業(yè)服務中心???

2024年5月31日???????