“兩新”組織黨委，各社區(qū)黨委、黨總支，各村黨支部，各辦直黨總支部、黨支部：

根據(jù)《市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組2021年工作要點(diǎn)》《中共廣水市委組織部2021年工作要點(diǎn)》文件精神，結(jié)合街道黨工委工作要求和我辦工作實(shí)際，現(xiàn)將《廣水街道黨工委2021年組織工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

廣水市廣水街道辦事處黨政綜合辦公室

2021年5月10日

廣水街道黨工委 2021 年組織工作要點(diǎn)

2021 年全辦組織工作總的要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，全面貫徹全國、全省、隨州市組織部長會議精神和市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作要求，以完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系為重點(diǎn)，以建設(shè)政治過硬、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍為關(guān)鍵，以全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才為支撐，弘揚(yáng)偉大抗疫精神，著力提高組織工作質(zhì)量，為深入推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)辦、同城同質(zhì)、鄉(xiāng)村振興”，建成東部生態(tài)發(fā)展示范區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，以優(yōu)異成績慶祝建黨 100 周年。

一、持續(xù)深化黨的創(chuàng)新理論武裝??

1、深化習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育。??鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅(jiān)持和完善“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”機(jī)制，深化習(xí)近平總書記考察湖北、參加湖北代表團(tuán)審議時的重要講話精神學(xué)習(xí)，原原本本研讀《習(xí)近平談治國理政》（第一、二、三卷）《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》等，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。發(fā)揮黨校主陣地作用、各級專題培訓(xùn)平臺引領(lǐng)作用，深入實(shí)施習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃，推動學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。??

2、組織開展十九屆五中全會精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)。持續(xù)抓好村（社區(qū)）“兩委”副職干部、專職社區(qū)工作者十九屆五中全會精神專題培訓(xùn)。常態(tài)化開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)講黨課活動，推進(jìn)黨的創(chuàng)新理論見行見效。

3、認(rèn)真做好各級巡視巡察反饋問題整改。對各級巡視巡察反饋問題主動對號，舉一反三，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，補(bǔ)短板、堵漏洞、強(qiáng)弱項(xiàng)，以整改的實(shí)際行動踐行“兩個維護(hù)”。強(qiáng)化系統(tǒng)整改，推動整改責(zé)任上肩、問題清倉見底，以整改實(shí)際成效推動黨建工作整體提升。??

二、做好慶祝建黨 100 周年各項(xiàng)工作

4、高質(zhì)量開展黨史學(xué)習(xí)教育。抓好專題學(xué)習(xí)、專題黨課、??專題民主生活會等工作，組織黨員干部通讀《中國共產(chǎn)黨簡史》《毛澤東?鄧小平?江澤民?胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》、習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》等指定教材，用好《中國共產(chǎn)黨組織建設(shè)一百年》等參考資料。開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，深化“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”“訪議解”“黨旗領(lǐng)航、文明共創(chuàng)”“紅色物業(yè)”示范小區(qū)創(chuàng)建等活動。

5、積極做好黨內(nèi)評選表彰、走訪慰問等工作。配合做好隨州市、廣水市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織推薦表彰等工作。細(xì)致做好“光榮在黨 50 年”紀(jì)念章頒發(fā)工作。組織開展“七一”集中走訪慰問。持續(xù)開展“學(xué)習(xí)身邊榜樣”活動，組織開展新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞等活動。

三、著力把黨的組織優(yōu)勢維護(hù)好發(fā)揮好??

6、鞏固深化黨建引領(lǐng)基層治理成果。建立街道、社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，推動街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”實(shí)體化運(yùn)作。深化街道管理體制改革,落實(shí)“兩清單一目錄” 和“五項(xiàng)權(quán)力”,做實(shí)“吹哨報(bào)到”機(jī)制。健全“街道黨工委—社區(qū)黨組織—小區(qū)（網(wǎng)格）黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”五級組織架構(gòu)。落實(shí)街道、社區(qū)干部包聯(lián)網(wǎng)格制度，推動黨員干部、志愿者下沉社區(qū)、編入網(wǎng)格、進(jìn)到樓棟發(fā)揮作用。制定社區(qū)工作者基本職責(zé)、日常管理、監(jiān)督約束、績效考核等系列制度。深入推進(jìn)社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建，提升小區(qū)業(yè)委會組建率和物業(yè)服務(wù)覆蓋面。提高業(yè)委會成員中黨員比例，加大在符合條件的物業(yè)服務(wù)企業(yè)組建黨組織工作力度。健全完善“三方聯(lián)動”機(jī)制，加快構(gòu)建黨建引領(lǐng)、條塊聯(lián)動、各方協(xié)同、群眾參與、制度保障的物業(yè)管理新格局。深化“雙報(bào)到、雙報(bào)告”制度，完善黨員承諾、服務(wù)紀(jì)實(shí)、溝通反饋、考核激勵等機(jī)制，提升基層治理水平。做好省委組織部黨建引領(lǐng)基層治理考核評估工作。

7、大力推進(jìn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理促鄉(xiāng)村振興。堅(jiān)持“整村推進(jìn)、整辦提升”，落實(shí)村（社區(qū)）黨組織書記做出 1 份公開承諾、領(lǐng)辦 1 個重點(diǎn)項(xiàng)目制度。從嚴(yán)從實(shí)抓好基層黨建述職評議考核工作。抓好村（社區(qū)）“兩委”換屆，嚴(yán)格落實(shí)村（社區(qū)）黨組織書記縣級備案、“兩委”成員縣級聯(lián)審機(jī)制，整體提升頭雁隊(duì)伍質(zhì)量，堅(jiān)決把負(fù)面清單中的問題人員擋在門外。堅(jiān)持“抓兩頭、帶中間”，分類抓好紅色美麗村、綠色發(fā)展村、善治示范村創(chuàng)建，整體提升村黨組織建設(shè)質(zhì)量。用好農(nóng)村黨建助理員，持續(xù)實(shí)施“一村多名大學(xué)生”計(jì)劃。貫徹全省《關(guān)于健全村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制促進(jìn)鄉(xiāng)村治理的實(shí)施意見》，努力提高村干部待遇保障。適時開展換屆后村（社區(qū)）“兩委”干部、專職社區(qū)工作者基層治理能力培訓(xùn)。爭取上級組織部門扶持8個村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，因地制宜，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，為全市村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供可借鑒可復(fù)制模式。

8、統(tǒng)籌推進(jìn)“兩新”組織黨建“五化”建設(shè)。堅(jiān)持“黨建專員職業(yè)化、黨員陣地標(biāo)準(zhǔn)化、黨內(nèi)活動經(jīng)常化、黨員班組規(guī)范化、各類保障制度化”創(chuàng)建活動，優(yōu)化機(jī)關(guān)基層黨組織設(shè)置，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織任期，選優(yōu)育強(qiáng)黨務(wù)干部。加強(qiáng)企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)深化“企業(yè)黨支部書記素質(zhì)提升工程”，進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)。深入推進(jìn)非公企業(yè)領(lǐng)域黨建引領(lǐng)院（所）企共建活動，探索開展社會組織領(lǐng)域黨建引領(lǐng)行業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟發(fā)展活動。建立完善兩新組織在參與城市基層治理中的內(nèi)容、方式和制度，通過參與治理實(shí)現(xiàn)自身健康發(fā)展。發(fā)揮“兩新”組織黨委牽頭抓總作用，理順工作職責(zé)，配強(qiáng)工作力量，健全工作機(jī)制。加強(qiáng)民營企業(yè)負(fù)責(zé)人教育引導(dǎo)，舉辦黨建指導(dǎo)員和行業(yè)、“小個專”市場主體等黨組織書記培訓(xùn)。

9、加強(qiáng)黨員教育管理工作。用好上級下達(dá)我辦發(fā)展計(jì)劃，加大在產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)村青年、“兩新”組織中發(fā)展黨員力度。壓實(shí)村社區(qū)黨組織特別是黨組織書記、分管黨務(wù)副書記在黨員發(fā)展工作中的責(zé)任。利用好辦事處黨校，分層分類開展集中培訓(xùn)。根據(jù)上級統(tǒng)一部署，適時開展農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查整頓。持續(xù)開展“黨員找組織、組織找黨員”活動。組織開展黨費(fèi)測算、收繳、管理專項(xiàng)檢查。

四、堅(jiān)持鍛造過硬干部隊(duì)伍??

10、全力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆。堅(jiān)持黨管干部原則，??落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化政治素質(zhì)考察，嚴(yán)格把好選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。貫徹落實(shí)中央、省委、隨州市委和廣水市委關(guān)于縣鄉(xiāng)換屆工作部署要求，成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，大力選拔使用對黨絕對忠誠、素質(zhì)能力過硬、堪當(dāng)時代重任的優(yōu)秀干部。擴(kuò)大選人用人視野，配合市委組織部做好從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記、到村任職過的選調(diào)生、第一書記、駐村工作隊(duì)員中選拔鎮(zhèn)辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員力度。依法依章做好代表、??委員推薦提名和大會選舉工作。細(xì)致做好領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治工作。配合市委組織部做好黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作。

11、持續(xù)深化“新時代年輕干部成長工程”。做好村（社區(qū)）“兩委”年輕干部常態(tài)化配備工作，建立預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)源頭儲備。強(qiáng)化多崗位、多領(lǐng)域?qū)嵺`鍛煉，統(tǒng)籌選派優(yōu)秀年輕社區(qū)工作者橫向交流任職、到辦事處機(jī)關(guān)掛職，加快年輕干部在重崗位鍛煉成長。??

12、提升干部專業(yè)化能力。把提高領(lǐng)導(dǎo)干部治理能力作為新時代干部隊(duì)伍建設(shè)的重大任務(wù)，配合做好領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)化能力提升計(jì)劃、年輕干部理想信念宗旨教育計(jì)劃和能力提升計(jì)劃，加強(qiáng)主體班培訓(xùn)，提高干部防范化解重大風(fēng)險、應(yīng)對處置突發(fā)事件等七種能力。

五、用好干部嚴(yán)管厚愛辯證法??

13、從嚴(yán)監(jiān)督管理干部。堅(jiān)持把政治監(jiān)督作為首要職責(zé)，??督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部做到“兩個維護(hù)”。加強(qiáng)干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)情況監(jiān)督。從嚴(yán)從實(shí)抓好換屆風(fēng)氣監(jiān)督，強(qiáng)化換屆紀(jì)律教育警示，快查快辦違反換屆紀(jì)律問題。堅(jiān)持管人與管證相結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)國家工作人員出國（境）管理監(jiān)督制度。會同紀(jì)檢監(jiān)察和財(cái)政部門做好村社區(qū)“兩委”換屆前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。結(jié)合干部監(jiān)督日常工作，扎實(shí)做好信訪舉報(bào)查核、違規(guī)因私出國（境）查辦、領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會團(tuán)體兼職管理等工作。

14、激勵關(guān)愛保護(hù)干部擔(dān)當(dāng)作為。樹立重實(shí)干、重實(shí)績、??重?fù)?dān)當(dāng)?shù)倪x人用人導(dǎo)向，大力選拔“三為”干部。用好職級晉升政策，對在重大中心工作中做出突出貢獻(xiàn)的干部，優(yōu)先推薦職級晉升。按照上級統(tǒng)一部署，做好縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度。貫徹關(guān)愛基層干部“二十二條”舉措，落實(shí)干部休假、體檢、醫(yī)療等待遇。認(rèn)真落實(shí)“三個區(qū)分開來”要求，穩(wěn)慎做好受處理處分干部回訪教育及影響期滿考核評價、合理使用工作。

六、扎實(shí)推進(jìn)老干部工作信息化精準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)??

15、全面加強(qiáng)離退休干部黨的建設(shè)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。落實(shí)老干部閱讀文件、參加重要會議和重大活動、情況通報(bào)、參觀學(xué)習(xí)等制度。壓緊壓實(shí)離退休干部黨建責(zé)任。組織離退休干部積極參加黨史學(xué)習(xí)教育。組織召開慶祝建黨 100 周年老干部座談會，舉辦文藝 演出、書畫攝影展等文體活動。深化“為黨的事業(yè)增添正能量”等活動。

16、用心用情做好管理服務(wù)工作。全面落實(shí)離退休干部基本政策待遇，重點(diǎn)做好離休干部和高齡退休干部精細(xì)化服務(wù)工作。認(rèn)真實(shí)施干部榮譽(yù)退休制度。精準(zhǔn)開展離退休干部困難幫扶。落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷制度。建好管好用好老干部學(xué)習(xí)活動陣地，不斷豐富老干部的精神文化生活。健全完善離退休干部基礎(chǔ)信息庫，提升老干部工作效率和為老服務(wù)水平。??

七、匯聚用好各方面優(yōu)秀人才

17、完善人才工作機(jī)制。堅(jiān)持黨管人才原則，配合上級人才部門，做好人才、技術(shù)需求信息發(fā)布，解決企業(yè)用工難、技術(shù)緊缺問題。

18、推進(jìn)人才重點(diǎn)工作。圍繞人才工作支持營商環(huán)境建設(shè)、賦能廣水高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，深化企校合作，拓展工程技術(shù)研發(fā)中心、企業(yè)博士后科研工作站、院士專家工作站等創(chuàng)新平臺建設(shè)。

19、化人才發(fā)展環(huán)境。積極做好省市人才項(xiàng)目申報(bào)，落實(shí)好“炎帝人才支持計(jì)劃”優(yōu)惠政策。加大政策創(chuàng)新力度，支持用人單位引進(jìn)緊缺人才和培養(yǎng)本土人才。開展“廣水工匠”評選、“新鄉(xiāng)賢”推薦等活動，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)活力。

八、持續(xù)打造過硬隊(duì)伍??

20、打造“政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬”的組工隊(duì)伍。加強(qiáng)組工干部教育培訓(xùn)、培養(yǎng)使用和管理監(jiān)督。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，高質(zhì)量開展黨史學(xué)習(xí)教育。把抓落實(shí)作為開展工作的主要方式，優(yōu)化工作作風(fēng)，提升落實(shí)質(zhì)效， 杜絕形式主義、官僚主義。結(jié)合職能做好新時代意識形態(tài)工作。