一、總體情況

2022年，廣水市人力資源和社會(huì)保障局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府有關(guān)政務(wù)公開文件的精神和要求，按照《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》等有關(guān)制度要求，堅(jiān)持以“公開為常態(tài)、不公開為例外”，以公開促落實(shí)、強(qiáng)規(guī)范、優(yōu)服務(wù)，全面推進(jìn)政務(wù)公開走向縱深，切實(shí)提升政府工作透明度和政府公信力。

(一)主動(dòng)公開

人社局高度重視政務(wù)公開工作，成立政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，增強(qiáng)政府信息公開工作的機(jī)制體制建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)信息公開透明，保障了人民群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，著力建設(shè)人民滿意的廉潔政府、高效政府、陽(yáng)光政府。

(二)依申請(qǐng)公開

我局嚴(yán)格按照信息審核發(fā)布制度，主動(dòng)公開和依申請(qǐng)公開辦事程序。2022年未收到依申請(qǐng)公開信件。

(三)政府信息管理

為保證信息公開的全面性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性，我局嚴(yán)格按照相關(guān)政策文件要求進(jìn)行內(nèi)容公開，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)本局網(wǎng)站信息進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)，及時(shí)自查網(wǎng)站運(yùn)行情況，做到每個(gè)欄目及時(shí)更新，不斷推動(dòng)政府信息公開工作向常規(guī)化、制度化、規(guī)范化方向邁進(jìn)。

(四)平臺(tái)建設(shè)

我局主動(dòng)公開本部門信息，包括信息公開指南、單位職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、辦公地址、辦公??時(shí)間、聯(lián)系方式、領(lǐng)導(dǎo)信息、人事任免、政策法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件以及相關(guān)政策解讀和業(yè)務(wù)文件、應(yīng)急管理、預(yù)警信息及突發(fā)應(yīng)對(duì)、財(cái)政預(yù)算、決算、其他依照法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開的信息，進(jìn)行梳理匯總，及時(shí)公開，不斷健全和維護(hù)政府信息公開平臺(tái)。

(五)監(jiān)督保障

深化考核考評(píng)，提升工作成效。根據(jù)機(jī)構(gòu)測(cè)評(píng)、日常考核和年度考評(píng)情況，不斷對(duì)政務(wù)公開工作進(jìn)行自查整改和落實(shí)推進(jìn)，著力提升政務(wù)公開的質(zhì)量和實(shí)效，在促進(jìn)法治政府和建設(shè)服務(wù)型政府等方面，發(fā)揮了積極作用，不斷推動(dòng)政府信息公開工作向常規(guī)化、制度化、規(guī)范化方向向前邁進(jìn)，打通政府與群眾信息互動(dòng)“最后一公里”的中堅(jiān)工作。

二、主動(dòng)公開政府信息情況

2022年，我局嚴(yán)格按照政府網(wǎng)站目錄管理主動(dòng)公布公開工作動(dòng)態(tài)103條、提案議案11條。主要包括法規(guī)政策類、業(yè)務(wù)類、財(cái)政資金類、工作動(dòng)態(tài)類等信息。及時(shí)公布社會(huì)關(guān)注度較高的關(guān)于落實(shí)貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工一次性交通補(bǔ)助的通知、關(guān)于啟動(dòng)廣水市靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼有關(guān)政策的公告，就業(yè)招聘，事業(yè)單位人員、基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招考的職位、名額、報(bào)考條件等事項(xiàng)以及錄用結(jié)果，相關(guān)信息均按規(guī)定予以公布，有效發(fā)揮出了政府信息公開制度的功能。

三、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況

2022年，我局未收到人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域政府信息公開申請(qǐng)。

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

我局認(rèn)真貫徹行政復(fù)議法，加強(qiáng)行政復(fù)議工作。對(duì)符合法律規(guī)定的行政復(fù)議申請(qǐng)，依法受理;公平公正作出行政復(fù)議決定，堅(jiān)決糾正違法、明顯不當(dāng)?shù)男姓袨椋Ｗo(hù)行政行為相對(duì)人的合法權(quán)益。履行行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度職責(zé)，推進(jìn)法治人社建設(shè)。

五、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況

2021年存在問(wèn)題:一是政府信息公開不夠平衡。一些局屬單位、股室主動(dòng)公開、送交信息不及時(shí)，主動(dòng)公開條數(shù)明顯不夠，相互之間工作開展不平衡等。二是人員隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。因工作任務(wù)較多，未能及時(shí)收集整理材料，致使單位政府信息公開工作偶有滯后。

改進(jìn)舉措:對(duì)照市委、市政府有關(guān)政務(wù)公開文件的精神和要求，及時(shí)公開。切實(shí)提高工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性，保證政務(wù)公開各項(xiàng)工作按時(shí)高質(zhì)高效完成。

2022年存在問(wèn)題:一是信息偶爾發(fā)布不及時(shí)。雖說(shuō)每周都在上傳信息，每個(gè)欄目都能做到按要求更新，但由于個(gè)別股室不能第一時(shí)間上報(bào)信息導(dǎo)致偶爾也存在發(fā)布不及時(shí)的現(xiàn)象。二是信息發(fā)布欄目把握不準(zhǔn)。三是信息撰寫質(zhì)量有待提高。

下一步工作舉措:一是進(jìn)一步豐富政府政務(wù)公開內(nèi)容，擴(kuò)大公開范圍，拓展公開渠道，把與人民群眾關(guān)切的信息作為我局信息公開的主要內(nèi)容。二是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，積極與溝通，爭(zhēng)取管理部門給予更多的業(yè)務(wù)支持和指導(dǎo)，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》等文件政策精神，準(zhǔn)確把握新時(shí)代對(duì)政府信息公開的新要求。三是繼續(xù)加強(qiáng)與政府各部門之間的溝通、交流與學(xué)習(xí)，不斷提升政府政務(wù)公開工作的質(zhì)量與水平。四是進(jìn)一步提高政府信息公開相關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，推進(jìn)工作持續(xù)深入開展。

六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

2022年，答復(fù)議案提案11條，其中主辦2件，會(huì)辦9件，均已在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答復(fù)完畢。

廣水市人力資源和社會(huì)保障局??

2022年12月30日??????