目? ? 錄

第一部分? 單位概況

一、主要職責(zé)

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置

三、部門預(yù)算單位構(gòu)成及人員情況

第二部分? 部門預(yù)算表

一、部門收支預(yù)算總表

二、部門收入預(yù)算總表

三、部門支出預(yù)算總表

四、財(cái)政撥款收支總表

五、一般公共預(yù)算支出總表

六、一般公共預(yù)算基本支出表

七、一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)支出表

八、政府性基金預(yù)算支出表

九、項(xiàng)目支出預(yù)算明細(xì)表

十、政府采購(gòu)預(yù)算表

十一、政府購(gòu)買服務(wù)預(yù)算表

十二、新增資產(chǎn)配置預(yù)算表

十三、非稅征收計(jì)劃表

第三部分? 部門預(yù)算情況說(shuō)明

一、收支預(yù)算總體情況說(shuō)明

二、財(cái)政撥款收支預(yù)算總體情況說(shuō)明

三、一般公共預(yù)算支出情況說(shuō)明

四、一般公共預(yù)算基本支出情況說(shuō)明

五、一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)情況說(shuō)明

六、政府性基金預(yù)算支出情況說(shuō)明

七、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算情況說(shuō)明

八、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出情況說(shuō)明

九、政府采購(gòu)支出情況說(shuō)明

十、國(guó)有資產(chǎn)占用使用情況說(shuō)明

十一、其他事項(xiàng)說(shuō)明

第四部分? 預(yù)算績(jī)效情況

一、部門整體績(jī)效目標(biāo)編制情況。

二、重點(diǎn)項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)編制情況

第五部分? 名詞解釋

第一部分? 單位概況

一、主要職責(zé)

廣水市人力資源和社會(huì)保障局匯總主要職責(zé)如下：

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)人力資源和社會(huì)保障的法律法規(guī)，組織起草人力資源和社會(huì)保障規(guī)范性文件草案，擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。

2.擬訂并組織實(shí)施全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)管理，指導(dǎo)全市人力資源市場(chǎng)建設(shè)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

3.負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，擬訂就業(yè)援助制度和創(chuàng)業(yè)扶持政策，擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金使用計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)就業(yè)形勢(shì)分析研判、失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警工作，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。

4.統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系，擬訂并組織實(shí)施全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。貫徹落實(shí)國(guó)家和省養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。組織擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督制度，編制全市相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，承擔(dān)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金稽核、預(yù)測(cè)預(yù)警工作，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，保持相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。

5.承擔(dān)市政府人才工作的綜合管理。負(fù)責(zé)全市職業(yè)能力建設(shè)工作，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度。完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。擬訂專業(yè)技術(shù)人才管理政策，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才和專家選拔培養(yǎng)工作，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育等制度，負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，擬訂吸引留學(xué)人員來(lái)廣水工作、定居和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)資格考試工作的組織實(shí)施和監(jiān)督管理。

6.會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用合同、工作人員考核獎(jiǎng)懲等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理政策并組織實(shí)施。

7.會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

8.實(shí)施國(guó)家功勛榮譽(yù)制度，規(guī)范全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目，會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，綜合管理表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，承擔(dān)全市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作，根據(jù)授權(quán)承辦以市委、市政府名義開(kāi)展的有關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

9.會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

10.擬訂勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度并組織實(shí)施，擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策并完善相關(guān)協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，組織實(shí)施勞動(dòng)合同制度，組織落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置

1.廣水市人力資源和社會(huì)保障局核定單位類型為：行政單位。

2.內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)13個(gè)，分別為：辦公室、政務(wù)服務(wù)股（法制股）、規(guī)劃財(cái)務(wù)基金監(jiān)督股、就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)股（人力資源流動(dòng)管理股）、職業(yè)能力建設(shè)股、專業(yè)技術(shù)人員管理與職稱股、事業(yè)單位人事管理股、勞動(dòng)關(guān)系股（調(diào)解仲裁管理股）、工資福利股、養(yǎng)老保險(xiǎn)股、工傷保險(xiǎn)股、勞動(dòng)保障監(jiān)察股、人事股。

3.下設(shè)部門（單位）6個(gè)，分別為：廣水市人才服務(wù)局、廣水市勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理局、廣水市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)局、廣水市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工社會(huì)保險(xiǎn)管理局、廣水市勞動(dòng)就業(yè)管理局。

4.無(wú)掛牌機(jī)構(gòu)。

三、部門預(yù)算單位構(gòu)成及人員情況

1.2024年廣水市人力資源和社會(huì)保障局匯總預(yù)算由6家單位構(gòu)成。

(1)獨(dú)立核算單位6家，即：廣水市人力資源和社會(huì)保障局本級(jí)、廣水市人才服務(wù)局、廣水市勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理局、廣水市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)局、廣水市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工社會(huì)保險(xiǎn)管理局、廣水市勞動(dòng)就業(yè)管理局。

(2)無(wú)納入本級(jí)預(yù)算管理的未獨(dú)立核算單位。

2.2024年廣水市人力資源和社會(huì)保障局匯總納入預(yù)算管理人員168人。

(1)核定編制168名，其中：行政編制18名，事業(yè)編制150名。

(2)實(shí)有人員150人，其中：其中：行政在編在職18名，參公1人，機(jī)關(guān)工勤人員2人，全額撥款事業(yè)人員16人，自收自支人員10人，離休人員0名，退休人員42名，借調(diào)人員0名，以錢養(yǎng)事人員49人；人才服務(wù)局在職8人，退休1人；農(nóng)保局在職12人，退休2人；機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)局在職19人，退休4人；勞動(dòng)保險(xiǎn)局在職25人，退休11人；勞動(dòng)就業(yè)局在職17人，退休16人。

第二部分? 部門預(yù)算表

人社局匯總2024年預(yù)算支出表.pdf

第三部分? 部門預(yù)算情況說(shuō)明

一、收支預(yù)算總體情況說(shuō)明

1.廣水市人力資源和社會(huì)保障局匯總2024年收入總預(yù)算40807.54萬(wàn)元，其中：本年收入39848.72萬(wàn)元，上年結(jié)轉(zhuǎn)958.82萬(wàn)元，較上年預(yù)算安排減少3571.65萬(wàn)元，同比減少8%，主要原因是：響應(yīng)國(guó)家政策節(jié)約開(kāi)支。

(1)本年收入：一般公共預(yù)算撥款39790.72萬(wàn)元；政府性基金預(yù)算撥款0萬(wàn)元；國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算撥款0萬(wàn)元；納入專戶管理的非稅收入0萬(wàn)元；單位資金收入58萬(wàn)元。

(2)上年結(jié)轉(zhuǎn)：一般公共預(yù)算撥款結(jié)轉(zhuǎn)840.1萬(wàn)元；政府性基金預(yù)算撥款結(jié)轉(zhuǎn)0萬(wàn)元；國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算撥款結(jié)轉(zhuǎn)0萬(wàn)元；納入專戶管理的非稅收入結(jié)轉(zhuǎn)0萬(wàn)元；單位資金結(jié)轉(zhuǎn)118.72萬(wàn)元。

（二）廣水市人力資源和社會(huì)保障局匯總2024年支出總預(yù)算40807.54萬(wàn)元，較上年預(yù)算安排支出減少3571.65萬(wàn)元，同比減少8%，主要原因是：響應(yīng)國(guó)家政策節(jié)約開(kāi)支。

(1)支出按資金來(lái)源分：本年收入安排支出39848.72萬(wàn)元；上年結(jié)轉(zhuǎn)安排支出958.82萬(wàn)元。

(2)支出按資金性質(zhì)分：一般公共預(yù)算撥款支出40630.82萬(wàn)元；政府性基金預(yù)算撥款支出0萬(wàn)元；國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算撥款支出0萬(wàn)元；納入專戶管理的非稅收入安排支出0萬(wàn)元；單位資金支出58萬(wàn)元。

(3)支出按功能分類分：一般公共服務(wù)支出218.01萬(wàn)元；國(guó)防支出0萬(wàn)元；公共安全支出0萬(wàn)元；教育支出0萬(wàn)元；科學(xué)技術(shù)支出0萬(wàn)元；文化旅游體育與傳媒支出0萬(wàn)元；社會(huì)保障和就業(yè)支出40268.38萬(wàn)元；衛(wèi)生健康支出131.53萬(wàn)元；節(jié)能環(huán)保支出0萬(wàn)元；城鄉(xiāng)社區(qū)支出0萬(wàn)元；農(nóng)林水支出25.5萬(wàn)元；交通運(yùn)輸支出0萬(wàn)元；資源勘探工業(yè)信息等支出0萬(wàn)元；商業(yè)服務(wù)等支出0萬(wàn)元；金融支出0萬(wàn)元；援助其他地區(qū)支出0萬(wàn)元；自然資源海洋氣象等支出0萬(wàn)元；住房保障支出164.11萬(wàn)元；糧油物資儲(chǔ)備支出0萬(wàn)元；災(zāi)害防治及應(yīng)急管理支出0萬(wàn)元；其他支出0萬(wàn)元；債務(wù)還本支出0萬(wàn)元；債務(wù)付息支出0萬(wàn)元。

(4)支出按經(jīng)濟(jì)分類分：工資福利支出1901.44萬(wàn)元；商品和服務(wù)支出56.92萬(wàn)元；對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助175.62萬(wàn)元；債務(wù)利息及費(fèi)用0萬(wàn)元；資本性支出（基本建設(shè)）0萬(wàn)元；資本性支出91.96萬(wàn)元；對(duì)企業(yè)補(bǔ)助（基本建設(shè)）0萬(wàn)元；對(duì)企業(yè)補(bǔ)助0萬(wàn)元；對(duì)社會(huì)保障基金補(bǔ)助0萬(wàn)元；其他支出10萬(wàn)元。

(5)支出按支出類別分：人員類支出1901.44萬(wàn)元；運(yùn)轉(zhuǎn)類支出56.92萬(wàn)元；特定目標(biāo)類支出38672.46萬(wàn)元。

(6)支出總預(yù)算年終結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余0元。

二、財(cái)政撥款收支預(yù)算總體情況說(shuō)明

1.廣水市人力資源和社會(huì)保障局匯總2024年財(cái)政撥款收入預(yù)算40630.82萬(wàn)元，較上年減少3385.95萬(wàn)元，同比下降8%，主要原因是：響應(yīng)國(guó)家政策節(jié)約開(kāi)支。

(1)本年財(cái)政撥款收入：一般公共預(yù)算撥款39790.72萬(wàn)元；政府性基金預(yù)算撥款0萬(wàn)元；國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算撥款0萬(wàn)元。

(2)財(cái)政撥款上年結(jié)轉(zhuǎn)：一般公共預(yù)算撥款840.1萬(wàn)元；政府性基金預(yù)算撥款0萬(wàn)元；國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算撥款0萬(wàn)元。

2.廣水市人力資源和社會(huì)保障局匯總2024年財(cái)政撥款支出預(yù)算40630.82萬(wàn)元，較上年減少3385.95萬(wàn)元，同比下降8%%，主要原因是：響應(yīng)國(guó)家政策節(jié)約開(kāi)支。

(1)財(cái)政撥款支出：一共公共服務(wù)支出216.01萬(wàn)元；國(guó)防支出0萬(wàn)元；公共安全支出0萬(wàn)元；教育支出0萬(wàn)元；科學(xué)技術(shù)支出0萬(wàn)元；文化旅游體育與傳媒支出0萬(wàn)元；社會(huì)保障和就業(yè)支出40104.72萬(wàn)元；衛(wèi)生健康支出131.53萬(wàn)元；節(jié)能環(huán)保支出0萬(wàn)元；城鄉(xiāng)社區(qū)支出0萬(wàn)元；農(nóng)林水支出18.44萬(wàn)元；交通運(yùn)輸支出0萬(wàn)元；資源勘探工業(yè)信息等支出0萬(wàn)元；商業(yè)服務(wù)等支出0萬(wàn)元；金融支出0萬(wàn)元；援助其他地區(qū)支出0萬(wàn)元；自然資源海洋氣象等支出0萬(wàn)元；住房保障支出160.11萬(wàn)元；糧油物資儲(chǔ)備支出0萬(wàn)元；災(zāi)害防治及應(yīng)急管理支出0萬(wàn)元；其他支出0萬(wàn)元；債務(wù)還本支出0萬(wàn)元；債務(wù)付息支出0萬(wàn)元。

(2)財(cái)政撥款年終結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余0元。

三、一般公共預(yù)算支出情況說(shuō)明

廣水市人力資源和社會(huì)保障局匯總2024年一般公共預(yù)算支出40630.32萬(wàn)元，較上年減少3385.95萬(wàn)元，同比下降8%%，主要原因是：響應(yīng)國(guó)家政策節(jié)約開(kāi)支。

1.一般公共預(yù)算支出按資金來(lái)源分。

(1)一般公共預(yù)算安排本年預(yù)算支出40630.82萬(wàn)元。其中：人員經(jīng)費(fèi)1901.44萬(wàn)元，運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)56.92萬(wàn)元，項(xiàng)目支出38672.46萬(wàn)元。

(2)一般公共預(yù)算安排上年結(jié)轉(zhuǎn)支出840.1萬(wàn)元。其中：人員經(jīng)費(fèi)0萬(wàn)元，公用經(jīng)費(fèi)0萬(wàn)元，項(xiàng)目支出840.1萬(wàn)元。

2.一般公共預(yù)算支出按功能分類分。

一共公共服務(wù)支出216.01萬(wàn)元；國(guó)防支出0萬(wàn)元；公共安全支出0萬(wàn)元；教育支出0萬(wàn)元；科學(xué)技術(shù)支出0萬(wàn)元；文化旅游體育與傳媒支出0萬(wàn)元；社會(huì)保障和就業(yè)支出40104.72萬(wàn)元；衛(wèi)生健康支出131.53萬(wàn)元；節(jié)能環(huán)保支出0萬(wàn)元；城鄉(xiāng)社區(qū)支出0萬(wàn)元；農(nóng)林水支出18.44萬(wàn)元；交通運(yùn)輸支出0萬(wàn)元；資源勘探工業(yè)信息等支出0萬(wàn)元；商業(yè)服務(wù)等支出0萬(wàn)元；金融支出0萬(wàn)元；援助其他地區(qū)支出0萬(wàn)元；自然資源海洋氣象等支出0萬(wàn)元；住房保障支出160.11萬(wàn)元；糧油物資儲(chǔ)備支出0萬(wàn)元；災(zāi)害防治及應(yīng)急管理支出0萬(wàn)元；其他支出0萬(wàn)元；債務(wù)還本支出0萬(wàn)元；債務(wù)付息支出0萬(wàn)元。

四、一般公共預(yù)算基本支出情況說(shuō)明

廣水市人力資源和社會(huì)保障局匯總2024年一般公共預(yù)算基本支出1958.36萬(wàn)元，較上年增加168.51萬(wàn)元，同比增加9%，主要原因是：根據(jù)國(guó)家政策普調(diào)工資。

1.一般公共預(yù)算基本支出安排人員經(jīng)費(fèi)1901.44萬(wàn)元。其中：工資福利支出1725.827萬(wàn)元；對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助175.62萬(wàn)元。

2.一般公共預(yù)算基本支出安排公用經(jīng)費(fèi)56.92萬(wàn)元，均為商品和服務(wù)支出。

五、一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)情況說(shuō)明

廣水市人力資源和社會(huì)保障局匯總2024年一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)安排數(shù)為41.34萬(wàn)元，較上年增加20.01萬(wàn)元，同比增加48%，主要原因是：本年度增加購(gòu)置公務(wù)用車1輛。

具體安排情況如下：

1.因公出國(guó)（境）費(fèi)用0萬(wàn)元，較上年增加0萬(wàn)元，同比因上年無(wú)此預(yù)算故無(wú)增減比例，主要原因是：本年度無(wú)此項(xiàng)支出。

2.公務(wù)用車購(gòu)置18萬(wàn)元，較上年增加18萬(wàn)元，同比100%，主要原因是：本年度增加購(gòu)置公務(wù)用車1輛。

3.公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)12.05萬(wàn)元，較上年增加3.28萬(wàn)元，同比增加27%，主要原因是：本年度新購(gòu)置2輛公務(wù)用車，相對(duì)應(yīng)的費(fèi)用也要增加。

4.公務(wù)接待費(fèi)11.29萬(wàn)元，較上年減少1.26萬(wàn)元，同比減少11%%，主要原因是：響應(yīng)國(guó)家政策節(jié)約開(kāi)支。

六、政府性基金預(yù)算支出情況說(shuō)明

廣水市人力資源和社會(huì)保障局匯總2024年及上年均無(wú)政府性基金預(yù)算。

七、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算情況說(shuō)明

廣水市人力資源和社會(huì)保障局匯總歷年無(wú)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算。

八、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出情況說(shuō)明

廣水市人力資源和社會(huì)保障局匯總2024年機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算56.92萬(wàn)元，較上年增加29.95萬(wàn)元，同比增加53%，主要原因是：本年度項(xiàng)目支出增加。

1.一般公共預(yù)算安排機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)115.66萬(wàn)元。

(1)基本支出安排機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)56.92萬(wàn)元。其中：辦公費(fèi)23.88萬(wàn)元；印刷費(fèi)6.3萬(wàn)元；咨詢費(fèi)0.68萬(wàn)元；水費(fèi)0.03萬(wàn)元；電費(fèi)0.12萬(wàn)元；郵電費(fèi)0.12萬(wàn)元；取暖費(fèi)0萬(wàn)元；物業(yè)管理費(fèi)0萬(wàn)元；差旅費(fèi)0萬(wàn)元；福利費(fèi)0萬(wàn)元；會(huì)議費(fèi)0萬(wàn)元；專用材料費(fèi)4.31萬(wàn)元；公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)0萬(wàn)元；維修(護(hù))費(fèi)2.1萬(wàn)元；勞務(wù)費(fèi)2萬(wàn)元；工會(huì)經(jīng)費(fèi)0.6萬(wàn)元；其他交通費(fèi)用11.88萬(wàn)元；其他商品和服務(wù)支出4.9萬(wàn)元；辦公設(shè)備購(gòu)置0萬(wàn)元。

(2)項(xiàng)目支出安排機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)69.59萬(wàn)元。其中：辦公費(fèi)18.16萬(wàn)元；印刷費(fèi)7.5萬(wàn)元；水費(fèi)1萬(wàn)元；電費(fèi)14.1萬(wàn)元；郵電費(fèi)6.6萬(wàn)元；取暖費(fèi)0萬(wàn)元；物業(yè)管理費(fèi)0萬(wàn)元；差旅費(fèi)7.1萬(wàn)元；福利費(fèi)1.09萬(wàn)元；會(huì)議費(fèi)1.23萬(wàn)元；專用材料費(fèi)0萬(wàn)元；公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)0萬(wàn)元；維修(護(hù))費(fèi)3萬(wàn)元；其他交通費(fèi)用4.58萬(wàn)元；其他商品和服務(wù)支出0萬(wàn)元；辦公設(shè)備購(gòu)置5.22萬(wàn)元。

2.政府性基金預(yù)算安排機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)0萬(wàn)元。

3.國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算安排機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)0萬(wàn)元。

4.納入專戶管理的非稅收入安排機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)0萬(wàn)元。

5.單位資金安排機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)58萬(wàn)元。

九、政府采購(gòu)支出情況說(shuō)明

廣水市人力資源和社會(huì)保障局2024年政府采購(gòu)總預(yù)算91.96萬(wàn)元，較上年增加66.66萬(wàn)元，同比增加72%，主要原因是：根據(jù)國(guó)家政策進(jìn)行辦公設(shè)備國(guó)產(chǎn)化替代。

1.按采購(gòu)對(duì)象分：面向中小企業(yè)采購(gòu)0萬(wàn)元，較上年增加0萬(wàn)元，同比因上年無(wú)此預(yù)算故無(wú)增減比例，主要原因是：；面向小微企業(yè)采購(gòu)21.11萬(wàn)元，較上年增加21.11萬(wàn)元，同比因上年無(wú)此預(yù)算故無(wú)增減比例，主要原因是：根據(jù)國(guó)家政策進(jìn)行辦公設(shè)備國(guó)產(chǎn)化替代。

2.按采購(gòu)品目分：政府采購(gòu)貨物預(yù)算91.96萬(wàn)元，較上年增加0萬(wàn)元，同比因上年無(wú)此預(yù)算故無(wú)增減比例，主要原因是：根據(jù)國(guó)家政策進(jìn)行辦公設(shè)備國(guó)產(chǎn)化替代；政府采購(gòu)工程預(yù)算0萬(wàn)元，較上年增加0萬(wàn)元，同比因上年無(wú)此預(yù)算故無(wú)增減比例，主要原因是：本年度無(wú)此項(xiàng)支出；政府采購(gòu)服務(wù)預(yù)算0萬(wàn)元，較上年增加0萬(wàn)元，同比因上年無(wú)此預(yù)算故無(wú)增減比例，主要原因是：本年度無(wú)此項(xiàng)支出。

十、國(guó)有資產(chǎn)占用使用情況說(shuō)明

廣水市人力資源和社會(huì)保障局匯總2024年年初資產(chǎn)總額為1903.8萬(wàn)元。總體情況為流動(dòng)資產(chǎn)51.97萬(wàn)元，較上年減少74.14萬(wàn)元，同比下降59%，主要原因是其他應(yīng)收款減少；固定資產(chǎn)520.69萬(wàn)元，較上年增加118.65萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)23%，主要原因是增加購(gòu)置新的辦公設(shè)備。

其中固定資產(chǎn)：房屋61平方米，價(jià)值56.2萬(wàn)元；土地3945平方米，價(jià)值77.59萬(wàn)元；車輛1輛（新能源電動(dòng)車），價(jià)值0.36萬(wàn)元；辦公家具價(jià)值47.66萬(wàn)元；其他資產(chǎn)價(jià)值416.47萬(wàn)元。

十一、其他事項(xiàng)說(shuō)明

1.本年度無(wú)政府性基金預(yù)算，以空表列示，特此說(shuō)明。

2.本年度無(wú)政府采購(gòu)預(yù)算，以空表列示，特此說(shuō)明。

3.本年度無(wú)政府購(gòu)買服務(wù)預(yù)算，以空表列示，特此說(shuō)明。

4.本年度部門預(yù)算各數(shù)據(jù)合計(jì)與分項(xiàng)明細(xì)之和可能存在小數(shù)誤差，主要原因是預(yù)算公開(kāi)數(shù)是以萬(wàn)元為單位，由于四舍五入原因造成存在小數(shù)誤差，特此說(shuō)明。

第四部分：預(yù)算績(jī)效情況

一、部門整體績(jī)效目標(biāo)編制情況

說(shuō)明本部門整體績(jī)效目標(biāo)、相關(guān)指標(biāo)設(shè)置情況及相關(guān)依據(jù)。

2024年廣水市人力資源和社會(huì)保障局本級(jí)總收入1802.64萬(wàn)元，上年結(jié)余356.9萬(wàn)元，其中：財(cái)政預(yù)算收入1716.64萬(wàn)，支出為1716.64萬(wàn)元，基本支出是969.96萬(wàn)元，項(xiàng)目支出746.68萬(wàn)元，項(xiàng)目支出具體情況在下面進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明重點(diǎn)項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)編制情況如下

廣水市人力資源和社會(huì)保障局部門整體績(jī)效目標(biāo)申報(bào)表.pdf

二、重點(diǎn)項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)編制情況

說(shuō)明本部門每個(gè)項(xiàng)目安排主要內(nèi)容、項(xiàng)目總體績(jī)效目標(biāo)、項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)設(shè)置情況及相關(guān)依據(jù)。

2024年廣水市人力資源和社會(huì)保障局本級(jí)預(yù)算項(xiàng)目支出全部納入績(jī)效管理，納入預(yù)算績(jī)效管理項(xiàng)目11個(gè)，具體為

一、鎮(zhèn)辦人社中心運(yùn)轉(zhuǎn)保障項(xiàng)目

1、鎮(zhèn)辦人社中心運(yùn)轉(zhuǎn)保障項(xiàng)目主要內(nèi)容是：用于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)辦人社中心日常人力資源和社會(huì)保障工作開(kāi)展。2024年預(yù)算安排45萬(wàn)元，其中：45萬(wàn)元資金來(lái)源為當(dāng)年一般公共預(yù)算資金。

2、項(xiàng)目績(jī)效總目標(biāo)是：滿足各鎮(zhèn)辦人社中心日常人力資源和社會(huì)保障工作開(kāi)展

3、項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)設(shè)置情況：

產(chǎn)出指標(biāo)：鎮(zhèn)辦人社中心數(shù)量有17個(gè)，運(yùn)轉(zhuǎn)工作經(jīng)費(fèi)到位率是100%，完成時(shí)間是每年的12月底完成，成本計(jì)劃是45萬(wàn)元，根據(jù)歷史標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)劃

效益指標(biāo)：各人社中心運(yùn)轉(zhuǎn)保障率達(dá)到95%，指標(biāo)設(shè)立依據(jù)是計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)

滿意度指標(biāo)：各鎮(zhèn)辦人社中心滿意度達(dá)到98%，指標(biāo)設(shè)立依據(jù)是計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)

人社局預(yù)算人社中心工作項(xiàng)目申報(bào)表.pdf

二、創(chuàng)建活動(dòng)項(xiàng)目

1、創(chuàng)建活動(dòng)項(xiàng)目?jī)?nèi)容是：黨建活動(dòng)達(dá)標(biāo)，提高干部精神文明素質(zhì)。2024年預(yù)算安排5.86萬(wàn)元，其中：5.86萬(wàn)元資金來(lái)源為當(dāng)年一般公共預(yù)算資金

2、項(xiàng)目績(jī)效總目標(biāo)是：黨建活動(dòng)達(dá)標(biāo)，提高干部精神文明素質(zhì)

3、項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)設(shè)置情況：

產(chǎn)出指標(biāo)：建立黨員活動(dòng)室數(shù)量1個(gè)，黨建專題學(xué)習(xí)次數(shù)12次，紅色文化教育活動(dòng)次數(shù)2交；建立黨員活動(dòng)室完成率100%，專題學(xué)習(xí)活動(dòng)完成率95%，紅色文化教育活動(dòng)完成率100%；完成時(shí)間是每年的12月底完成，成本計(jì)劃是5.86萬(wàn)元，根據(jù)歷史標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)劃

效益指標(biāo)：干部的精神文明素質(zhì)有所提高；黨建學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)度有所提高；對(duì)紅色教育的認(rèn)知度有所提高

滿意度指標(biāo)：?jiǎn)挝稽h員滿意度達(dá)到98%，指標(biāo)設(shè)立依據(jù)是計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)

人社局預(yù)算創(chuàng)建活動(dòng)項(xiàng)目申報(bào)表.pdf

三、鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目

1、鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目?jī)?nèi)容：凝聚人社力量、助力鄉(xiāng)村振興。2024年預(yù)算安排10.6萬(wàn)元，其中：10.6萬(wàn)元資金來(lái)源為當(dāng)年一般公共預(yù)算資金

2、項(xiàng)目績(jī)效總目標(biāo)是：鄉(xiāng)村振興政策落實(shí)

3、項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)設(shè)置情況：

產(chǎn)出指標(biāo)：幫扶對(duì)應(yīng)村數(shù)目1個(gè)；鄉(xiāng)村振興政策銜接成功率95%；完成時(shí)間是每年的12月底完成，成本計(jì)劃是10.6萬(wàn)元，根據(jù)歷史標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)劃

效益指標(biāo)：助力鄉(xiāng)村振興銜接程度有效；助力疫情防控力度有效；指標(biāo)設(shè)立依據(jù)是計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)

滿意度指標(biāo)：鄉(xiāng)村振興政策銜接被幫扶人員滿意度達(dá)到95%；參與疫情防控人員滿意度達(dá)到95%，指標(biāo)設(shè)立依據(jù)是計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)

人社局鄉(xiāng)村振興預(yù)算項(xiàng)目申報(bào)表.pdf

四、后勤保障服務(wù)項(xiàng)目

1、后勤保障服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)空：人社局工作人員年度誤餐補(bǔ)助、體檢費(fèi)用、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、慰問(wèn)等。2024年預(yù)算安排49.12萬(wàn)元，其中：44.32萬(wàn)元資金來(lái)源為當(dāng)年一般公共預(yù)算資金，4.8萬(wàn)元為上年一般公共預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)資金

2、項(xiàng)目績(jī)效總目標(biāo)是：用于人社局機(jī)關(guān)人員的健康福利保障

3、項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)設(shè)置情況：

產(chǎn)出指標(biāo)：誤餐補(bǔ)助人數(shù)大于等?52人，體檢人數(shù)達(dá)到110人，工會(huì)福利享有人數(shù)52人，慰問(wèn)次數(shù)20次；誤餐補(bǔ)助完成率100%，體檢參檢率100%，工會(huì)福利享有率100%，慰問(wèn)完成率100%；完成時(shí)間是每年的12月底完成，成本計(jì)劃是49.12萬(wàn)元，根據(jù)歷史標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)劃

效益指標(biāo)：職工健康福利待遇保障程度有所保障；指標(biāo)設(shè)立依據(jù)是計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)

滿意度指標(biāo)：職工滿意度達(dá)到95%，指標(biāo)設(shè)立依據(jù)是計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)

人社局預(yù)算后勤保障服務(wù)項(xiàng)目申報(bào)表.pdf

五、勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁項(xiàng)目

1、勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁項(xiàng)目?jī)?nèi)空：用于保障調(diào)解仲裁管理股、勞動(dòng)保障監(jiān)察股、職業(yè)能力鑒定等勞動(dòng)關(guān)系股室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；用于全市勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整政策落實(shí)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度實(shí)施、預(yù)防工作、專業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)和規(guī)范全市企業(yè)用工行為。2024年預(yù)算安排21.05萬(wàn)元，其中：2.64萬(wàn)元資金來(lái)源為當(dāng)年一般公共預(yù)算資金，18.42萬(wàn)元資金來(lái)源為一般公共預(yù)算上年結(jié)轉(zhuǎn)

2、項(xiàng)目績(jī)效總目標(biāo)是：用于保障調(diào)解仲裁管理股、勞動(dòng)保障監(jiān)察股、職業(yè)能力鑒定等勞動(dòng)關(guān)系股室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，用于全市勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整政策落實(shí)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度實(shí)施、預(yù)防工作、專業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)和規(guī)范全市企業(yè)用工行為。

3、項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)設(shè)置情況：

產(chǎn)出指標(biāo)：監(jiān)察企業(yè)規(guī)范用工家數(shù)2000家，規(guī)模企業(yè)年審家數(shù)250個(gè)，職工權(quán)益投訴案件數(shù)150件；監(jiān)管企業(yè)用工規(guī)范率95%，規(guī)模企業(yè)年審率25%，職工權(quán)益投訴處理率95%；完成時(shí)間是每年的12月底完成，成本計(jì)劃是6萬(wàn)元，根據(jù)歷史標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)劃

效益指標(biāo)：規(guī)范全市勞務(wù)監(jiān)察和保障工作效果有效規(guī)范；協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作落實(shí)情況有效協(xié)調(diào)；專業(yè)仲裁、協(xié)調(diào)人員隊(duì)伍建設(shè)仲裁水平提高；群眾合法權(quán)益有效保障；規(guī)范企業(yè)用工程度有效規(guī)范，指標(biāo)設(shè)立依據(jù)是計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)

滿意度指標(biāo)：勞動(dòng)維權(quán)人員滿意度95%；參與調(diào)解群眾滿意度95%，指標(biāo)設(shè)立依據(jù)是計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)

人社局預(yù)算勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)監(jiān)察經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目申報(bào)表.pdf

六、招聘考務(wù)項(xiàng)目

1、招聘考務(wù)目?jī)?nèi)容：用于為全市各事業(yè)單位招聘高層次人才。2024年預(yù)算安排7.99萬(wàn)元，其中：7.99萬(wàn)元資金來(lái)源為上年結(jié)轉(zhuǎn)一般公共預(yù)算資金

2、項(xiàng)目績(jī)效總目標(biāo)是：為全市各事業(yè)單位招聘高層次人才。

3、項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)設(shè)置情況：

產(chǎn)出指標(biāo)：事業(yè)單位公開(kāi)招聘考務(wù)次數(shù)10次；事業(yè)單位公開(kāi)招聘人數(shù)300人，事業(yè)單位公開(kāi)招聘考務(wù)完成率98%；完成時(shí)間是每年的12月底完成，成本計(jì)劃是7.99萬(wàn)元，根據(jù)歷史標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)劃

?????效益指標(biāo)：公開(kāi)招聘選拔優(yōu)秀人才，指標(biāo)設(shè)立依據(jù)是計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)

滿意度指標(biāo)：用人單位滿意度98%。指標(biāo)設(shè)立依據(jù)是計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)

人社局預(yù)算招聘考務(wù)項(xiàng)目申報(bào)表.pdf

七、　辦公大樓搬遷項(xiàng)目

1、　辦公大樓搬遷項(xiàng)目?jī)?nèi)容：根據(jù)辦公需求準(zhǔn)備把辦公地點(diǎn)由東大街搬遷到馬都司。2024年預(yù)算安排14.1萬(wàn)元，其中：14.1萬(wàn)元資金來(lái)源為上年結(jié)轉(zhuǎn)一般公共預(yù)算資金

2、項(xiàng)目績(jī)效總目標(biāo)是：購(gòu)置辦公設(shè)備及辦公大樓搬遷費(fèi)用。

3、項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)設(shè)置情況：

產(chǎn)出指標(biāo)：辦公用品采購(gòu)臺(tái)套18套；政府采購(gòu)項(xiàng)目完成率90%；完成時(shí)間是每年的12月底完成，成本計(jì)劃是14.1萬(wàn)元，根據(jù)歷史標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)劃

效益指標(biāo)：無(wú)

滿意度指標(biāo)：服務(wù)對(duì)象滿意率95%，指標(biāo)設(shè)立依據(jù)是計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)

八、檔案信息化建設(shè)項(xiàng)目

1、檔案信息化建設(shè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容：進(jìn)行檔案數(shù)字化建設(shè)。2024年預(yù)算安排257.4萬(wàn)元，其中：52.18萬(wàn)元資金來(lái)源為當(dāng)年一般公共預(yù)算資金，205.12萬(wàn)元為上年一般公共預(yù)算結(jié)余資金

2、項(xiàng)目績(jī)效總目標(biāo)是：進(jìn)行檔案數(shù)字化建設(shè)。

3、項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)設(shè)置情況：

產(chǎn)出指標(biāo)：檔案整理份數(shù)8萬(wàn)份，檔案數(shù)字化份數(shù)8萬(wàn)份，檔案封面脊背制作份數(shù)8萬(wàn)份，電腦臺(tái)數(shù)10臺(tái)，平板掃描儀數(shù)量5臺(tái)，高速掃描儀數(shù)量5臺(tái)，紙張數(shù)量8萬(wàn)；檔案整理合格率100%，檔案數(shù)字化合格率100%，檔案封面脊背制作合格率100%，電腦質(zhì)量合格率100%，平板掃描儀質(zhì)量合格率100%，高速掃描儀質(zhì)量合格率100%，紙張使用率100%；完成時(shí)間是每年的12月底完成，成本計(jì)劃是257.4萬(wàn)元，根據(jù)歷史標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)劃

效益指標(biāo)：檔案利用率100%，檔案歸檔率100%，人事信息資源管理效率提升率95%，社會(huì)保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面率95%，設(shè)備使用率100%，指標(biāo)設(shè)立依據(jù)是計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)

滿意度指標(biāo)：辦事群眾滿意度98%，用人單位滿意度98%，指標(biāo)設(shè)立依據(jù)是計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)

人社局預(yù)算檔案數(shù)字化建設(shè)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目申報(bào)表.pdf

九、社會(huì)保障補(bǔ)短板項(xiàng)目

1、社會(huì)保障補(bǔ)短板項(xiàng)目?jī)?nèi)容：人員工資補(bǔ)差，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公務(wù)員醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金。2024年預(yù)算安排233萬(wàn)元，其中：223萬(wàn)元資金來(lái)源為當(dāng)年一般公共預(yù)算資金，10萬(wàn)元為上年一般公共預(yù)算結(jié)余資金。

2、項(xiàng)目績(jī)效總目標(biāo)是：用于社會(huì)保障補(bǔ)短板。

3、項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)設(shè)置情況：

產(chǎn)出指標(biāo)：工資補(bǔ)差12人，在職獎(jiǎng)勵(lì)性工資16人，在職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)12人，職工醫(yī)療保險(xiǎn)92人，公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助61人，人員公積金（基本）28人，公積金（獎(jiǎng)勵(lì)性工資納入）45人；保障人員待遇落實(shí)按月繳納和發(fā)放，每個(gè)朋15號(hào)左右；成本計(jì)劃是233萬(wàn)元，根據(jù)歷史標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)劃

效益指標(biāo)：人員工作積極性有所提高，指標(biāo)設(shè)立依據(jù)是計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)

滿意度指標(biāo)：?jiǎn)T工滿意度95%，指標(biāo)設(shè)立依據(jù)是計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)

人社避預(yù)算社會(huì)保障補(bǔ)短板經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目申報(bào)表.pdf

十、人社行政事務(wù)管理項(xiàng)目

1、人社行政事務(wù)管理項(xiàng)目?jī)?nèi)容：用于保障人社局日常事務(wù)管理，保障工作正常運(yùn)轉(zhuǎn).提高工作效率。2024年預(yù)算安排131.19萬(wàn)元，其中：82.42萬(wàn)元資金來(lái)源為當(dāng)年一般公共預(yù)算資金，8.77萬(wàn)元為上年一般公共預(yù)算結(jié)余資金，40萬(wàn)元為單位自有資金

2、項(xiàng)目績(jī)效總目標(biāo)是：用于保障人社局日常事務(wù)管理，保障工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)設(shè)置情況：

產(chǎn)出指標(biāo)：股室數(shù)量21個(gè)，費(fèi)用類目14項(xiàng)目；費(fèi)用準(zhǔn)確落實(shí)率95%；成本計(jì)劃是106.17萬(wàn)元，根據(jù)歷史標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)劃

效益指標(biāo)：保障人員日常工作所需支出準(zhǔn)確保障，指標(biāo)設(shè)立依據(jù)是計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)

滿意度指標(biāo)：人社局人員滿意度98%，指標(biāo)設(shè)立依據(jù)是計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)

人社局預(yù)算人社行政事務(wù)管理項(xiàng)目申報(bào)表.pdf

十一、三支一扶人員經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目

1、三支一扶人員經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目?jī)?nèi)容：三支一扶人員經(jīng)費(fèi)，包括基本工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。2024年預(yù)算安排11.37萬(wàn)元，其中：11.37萬(wàn)元為上年一般公共預(yù)算結(jié)余資金

2、項(xiàng)目績(jī)效總目標(biāo)是：三支一扶人員經(jīng)費(fèi)。

3、項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)設(shè)置情況：

產(chǎn)出指標(biāo)：三支一扶人員9人；費(fèi)用發(fā)放率100%；成本計(jì)劃是11.37萬(wàn)元，根據(jù)歷史標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)劃